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【招聘】招募优秀新锐,把快递行业带上新台阶

更新时间:2023-04-10 |阅读: |来源:小编

近年来,随着移动互联网和智能终端的快速发展,快递行业正处在转型期,转型的重点在于提升服务能力,建立更完善的行业管理机制,为消费者提供更好的服务。作为快递行业的一份子,我们希望招募一批优秀的新锐,一起把快递行业带上新台阶。

招募对象

我们招募的对象是具有快递行业管理经验的优秀青年,他们应具备以下条件:
1、大学本科及以上学历,有快递行业管理相关背景者优先;
2、有较强的分析能力和表达能力;
3、有高度的责任心和良好的团队协作精神;
4、有良好的行业视野,熟悉行业发展趋势,能把握行业未来发展方向。

职位职责

我们招募的新锐,将主要负责以下工作:
1、负责快递行业政策、规范及管理制度的研究分析;
2、负责对行业发展现状和趋势的研究分析;
3、负责编制快递行业的规划与发展策略;
4、负责组织落实快递行业规划与发展策略;
5、负责指导各地快递行业的发展和推动行业的转型升级;
6、负责组织制定各项快递行业管理制度,提高行业服务水平。

工作待遇

我们为招募到的优秀新锐提供优厚的待遇,具体如下:
1、五险一金福利待遇;
2、带薪年假和市内长短途出差补贴;
3、餐补、交通补贴等;
4、节日福利及年度奖金;
5、定期体检、旅游和文体活动等。

招募流程

我们的招募流程分为以下几步:
1、网上投递简历;
2、简历筛选;
3、线上笔试;
4、线下面试;
5、背景调查;
6、录用及签订合同。

联系方式

招募相关事宜,请联系xxx公司人力资源部,联系电话xxx-xxxx-xxxx,电子邮箱xxxx@xxx.com,欢迎有志之士投递简历加入我们。

快递行业的转型升级需要高素质的新锐加入,用他们的专业知识和实践能力,把快递行业带上新台阶。我们招募的优秀新锐将获得完善的职业发展平台,与此同时,也将得到具有竞争力的薪酬待遇。

标题:【招聘】招募优秀新锐,把快递行业带上新台阶

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